Descuido de apoyo social: los empleados no cuentan con el respaldo y la colaboración necesaria por parte de sus compañeros y superiores, lo que puede crear sensaciones de aislamiento y dificultades para afrontar el trabajo y situaciones laborales difíciles.
La creación de estás sedes a lo prolongado y ancho del departamento nacional son respuesta a una causa social educativa para construir vidas dignas y productivas.
Una de las medidas más importantes es promover la higiene personal entre los trabajadores. Esto implica fomentar el lavado de manos frecuente con agua y gel, Figuraí como el uso de desinfectante de manos.
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Este sistema de administración aplica a todos los empleadores públicos y privados. El objetivo es mejorar el ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismos por enfermedad, las tasas de accidentalidad y la mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y por consiguiente aumentar las tasas de incremento.
Tener presencia física y virtual en toda Colombia, hacen de la UNAD un referente de inclusión e innovación educativa que investigación desarrollar el compromiso social, la equidad y la Honradez.
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Los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales pueden resultar costosos para las licencia de seguridad y salud en el trabajo organizaciones tanto en términos económicos como en términos de reputación.
